 | Художник: Н Григорьева Признайся, тебе хочется быть абсолютно независимой и совершать `взрослые` поступки Родители по-прежнему не могут отказаться от своей опеки, учителя пугают: `Юношеский максималиашъпъзм до добра не доведет!` С кем посоветоваться? У кого искать поддержки? Передтобой книга известного журналиста, автора статьи `Частная жизнь` АОЗТ `Виктор Шварц и компани` Марии Ветровой Здесь все как в жизни - вечные проблемы отцов и детей и неразделенной любви; гербинбцои как две капли воды похожи на тебя и твоих одноклассников; учителя - такие, каких ты видишь каждый день Прочти эти истории, и ты наверняка найдешь ответы на многие волнующие тебя вопросы Автор Мария Ветрова.
 | |
 | Переводчик: О Николаев Художник: Н Иштрикова Современная девушка: плюсы и минусы Реальность и надежды Любовь и дружба Надоедливый одноклассник и парень твоей мечты Тебе тринадцать - времяашърб взять в руки книгу, где главная героиня - ты сама Книгу, которая поможет тебе разобраться в полной противоречий жизни современной девчонки Автор Джени Арредиа.
 | |
 | В этой книге речь пойдет о трудоустройстве в Великобритании, одном из самых популярных среди наших соотечественников мест для проживания, учебы и работы За последние годы количество русскоговорящего населенияашъше в Англии значительно увеличилось, так как интерес к этой стране постоянно растет Книга призвана предоставить всю необходимую информацию о том, какие возможности существуют сегодня для иммиграции в Великобританию Эта книга не содержит ответа на вопрос, где лучше житбинзуь и работать Она не призвана оценивать и сравнивать уровень жизни в разных странах Ее основная задача - ответить на вопрос "как": какие возможности существуют для переезда в Великобританию, как найти работу в Великобритании, как получить разрешение на работу и на многие другие сугубо практические вопросы В книге приводится полный обзор существующих миграционных программ, а также содержится подробное описание процедуры получения разрешения на работу и требований, которые пбркуьредъявляются к иностранным работникам Авторы Инга Лепсверидзе Сергей Сандер.
 | |
 | Информационные технологии сегодня это уже давно не таинственные сакральные знания, доступные только немногим избранным Сегодня это массовый товар, предлагаемый множеством продавцов Но как сделать правильный ашъшнвыбор, если вы не компьютерный гуру, а всего лишь владелец или управляющий среднего бизнеса, задумавшийся об увеличении его эффективности и управляемости? Как найти ответ на этот вопрос для предприятий малого и среднего бизнеса, где западные рецепты уже плохо работают,бинзч а отечественный опыт еще не обобщен Скорее всего, вы только что взяли эту книгу с книжной полки магазина, где она стояла в ряду множества подобных книг, и сейчас, в нескольких словах я должен убедить вас, что это именно та книга, которая вам нужна - расхваливать ее, обещать золотые горы и сокровенную истину Но мне, автору, гораздо важнее не продать как можно больше книг, а найти среди вас единомышленников, которым я хочу рассказать то, что сам понял за все годы работы в этой инфобркфбрмационных технологий, что рассказали мне техногуру, что объяснили люди, вложившие свои деньги в приобретение компьютерных систем В основе книги опыт трех компаний, внедривших у себя SAP Business One Их сомнения, желания, процесс внедрения и достигнутые результаты Этот опыт, пропущенный через призму собственного понимания автора, известного в компьютерном мире специалиста в области компьютерной аналитики, превратился в простую, увлекательную и веселую книгу прочитав которую, вы избежите множества типичных ошибок и сможете автоматизировать собственную компанию, по возможности перешагивая через уже известные вам грабли Автор Михаил Елашкин.
 | |
 | Переводчик: П Норвилло Вас ожидает собеседование или участие в конкурсе на новую работу? Вас рассматривают в качестве кандидата на повышение или увольнение? Если так, то вам, вполне возможно, придетсяашърн иметь дело с тестами или иными психометрическими инструментами Эта книга поможет вам обрести уверенность в себе и развить навыки, позволяющие в ситуации оценки продемонстрировать свои лучшие качества В книге вы найдете: Практические советы и рекомендации по подгбинвкотовке к тестированию Более сотни тестовых заданий, включая типичные вопросы от SHL, лидера в разработке тестов Материалы для тренировки на интерпретацию числовых данных, графиков и диаграмм от ведущих создателей тестов Ответы и пояснения к каждому вопросу, позволяющие проанализировать ваши результаты Авторы Салли Венсон Sally Vanson Питер С Роудс Peter S Rhodes.
 | |
|  | Переводчик: Е Башун О чем мечтает каждая девушка? Конечно, о любви Кто он - твой идеал? Известный киноактер или сосед по парте? И в том и в другом случае эта книга для тебя Ты узнаешь о том, как мечашъпэты могут стать реальностью; что делать, если постигло разочарование; почемулюбовь не всегда приносит радость Наши житейские истории и добрые советы поддержат тебя в самую трудную минуту Автор Ринг Габи.
 | |
 | Переводчик: А Шавердян Какая девушка не мечтает быть привлекательной при любых обстоятельствах? Как же быть всегда красивой, ты узнаешь из этой книги Здесь ты найдешь описание различных видов спорта,ашъшб рекомендации по здоровому питанию, уходу за лицом и телом, развитию силы воли Автор Соня Буш.
 | |
 | Это книга о помогающей психологии Занимаются ею не врачи, а психологи, и обращена она не к симптомам и болезням, а к каждому человеку с его душевными проблемами Ведь они есть у всех Вы не найдете здесь унивашъшлерсальных рецептов - обычно они не помогают никому Автор приглашает читателя поразмышлять, как сделать свою жизнь эффективнее, как быть хозяином жизни, а не игрушкой в руках судьбы или ее жертвой Цель книги - не только просветить читателя и показать, как можно помогабинзцть самому себе, но и побудить стремление к самопознанию Автор Виктор Каган.
 | |
 | Переводчик: Швецов В Система дисциплины без наказаний, о которой говорится в этой книге, появилась более 30 лет назад Дик Грот создал ее для компании Frito-Lay, один из заводов которой работал крайнеашъри неэффективно из-за чрезвычайно низкой, граничащей с саботажем, отдачи со стороны работников Автору удалось не только пресечь вопиющие нарушения трудовой дисциплины, но и в разумные сроки наладить на предприятии продуктивную атмосферу, в которой работники стали нести бинвзреальную ответственность за свои действия, а менеджеры узнали, как даже из проблемных сотрудников можно вырастить ценные кадры Система ДГрота получила широкую известность и признание в 1995 г, после выхода в свет его книги Она научила десятки тысяч руководителей эффективно справляться с деструктивным поведением отдельных сотрудников и целых коллективов А те, кто этой системой не владеет, по-прежнему полагаются на устные замечания, выговоры, испытательные сроки, отстранения от долбркспжности - методы, основанные на страхе, возводящие стену непонимания между работником и организацией, но мало или вовсе не способствующие повышению эффективности труда Эта книга, ставшая уже классикой менеджмента, рекомендуется менеджерам всех уровней, руководителям и сотрудникам кадровых служб, консультантам по управлению персоналом, бизнес-тренерам Те из них, кто сможет первым внедрить эффективную систему, совмещающую западный опыт с российскими особенностями, завоюют серьезное конкурентное преимущество для своих компаний Автор Дик Грот Dick Grote.
 | |
 | Переводчики: Петр Власов Анна Киселева Александр Шегда Книга "Эмоции и работа" объединяет эмоциональные проявления и рациональную работу, которые противопоставлены в бизнес-литературе В соашърпвременной организации дефицит эмоциональных переживаний четко приводит к потерям в работе Поэтому основная идея книги - убеждения обусловливают эмоциональный паттерн, который требуется для специальных видов организационной деятельности и поэтому может приводить (или нбинвое приводить) к результатам в работе - вызывает особый интерес Эта книга будет полезна и теоретикам, и практикам, которые в своей профессии имеют дело с яркими эмоциями и эффективной работой Авторы Рой Л Пэйн Roy L Payne Кэри Л Купер Cary L Cooper.
 | |
|