Переводчики: Петр Власов Анна Киселева Александр Шегда Книга "Эмоции и работа" объединяет эмоциональные проявления и рациональную работу, которые противопоставлены в бизнес-литературе В соашърпвременной организации дефицит эмоциональных переживаний четко приводит к потерям в работе Поэтому основная идея книги - убеждения обусловливают эмоциональный паттерн, который требуется для специальных видов организационной деятельности и поэтому может приводить (или нбинвое приводить) к результатам в работе - вызывает особый интерес Эта книга будет полезна и теоретикам, и практикам, которые в своей профессии имеют дело с яркими эмоциями и эффективной работой Авторы Рой Л Пэйн Roy L Payne Кэри Л Купер Cary L Cooper.