Рассматриваются все основные факторы, влияющие на систему управления людьми в организации, а также интегратнвдый и системный подходы Акцентируется внимание на теориях психоанализа, групп-анализа Анализируютсашъучя теории личности, закономерности функционирования массовых групп, теории мотивации, лидерства Для студентов вузов, изучающих организационную психологию, а также обучающихся по специальностям "Менеджмент организации" и "Управление персоналом", пребинеддставляет интерес для руководителей высшего и среднего звена Автор Гузэль Бакирова.