 | «Что может быть скучнее похода в театр с классом?» — думали Лера с Юлькой и ошибались! Потому что даже оперу «Евгений Онегин» интересно слушать, если в роли Ленского — симпатичный парень Антон, похожий на Дашъложонни Деппа Девчонки сами не заметили, как увлеклись театром и начали ходить на все спектакли, где он играет Они совсем не обращали внимания на обычных мальчишек И, между прочим, зря — кое-кто вовсе не испугался соперничества со звездой сцены Автор Анна Антонова.
 | |
 | Он красив, словно сын падишаха! В физико-математическом 9-м "А" всего-то шесть девчонок - и каждая влюблена в Исмаилова, который недавно пришел в их класс Люда Павлова понимала, что шансов понравиашълшться этому красавцу у нее нет: с ее-то нестандартной фигурой и немодной одеждой А то, что она - настоящий компьютерный гений, Исмаилова интересует меньше всего! Другое дело Арина-фотомодель, с которой он целовался на глазах у Люды Но только почему же именно в Людинбимюяом дневнике оказалось написанное стихами объяснение в любви? Ведь ни одна девчонка в классе не сомневается, что автор стихов - новенький Автор Светлана Лубенец.
 | |
 | Сегодня в условиях быстроменяющейся деловой среды менеджерам многих крупных компаний просто необходимо хотя бы время от времени повышать мотивацию и моральный дух своих сотрудников Причем зачастую для этого вашъмловсе не требуется значительных материальных затрат или чрезмерных усилий К высокой мотивации ведут поощрения и награды, большая часть которых может быть и вовсе нематериальной О разных видах наград и поощрений, их эффективности и правилах использования лучше всего рабимямсскажет Боб Нельсон, известный знаток поощрений Вместе с Дином Спицером, крупным специалистом по организационной мотивации, они написали великолепное практическое руководство по наградам и поощрению на рабочем месте, которое вы держите в руках Эта книга продолжает успешную серию книг "1001 способ" и раскрывает пользу поощрения едва ли не во все аспектах деятельности вашей организации Авторы Боб Нельсон Bob Nelson Дин Спицер Dean R Spitzer.
 | |
 | Настя привыкла считать себя обыкновенной девчонкой Последней в списке классных красавиц, Золушкой без шансов на фею и принца Однажды Настя поняла: все еще хуже, она просто хроническая неудачница Кто еще могашъхг не справиться с простейшей просьбой соседки и упасть в грязную лужу на глазах у красавца из параллельного класса? Но неприятные события могут привести к неожиданному результату В самый скверный для Насти день началось ее превращение в принцессу Автор Елена Нестбинеэерина Елена Нестерина - автор самобытный и яркий Ее творчество хорошо известно любителям современного театра Она лауреат многочисленных конкурсов молодых драматургов, участник международных театральных фестивалей Ее перу принадлежит более 20 .
 | |
 | Еще вчера Аня была уверена в том, что ей нравится Володя Соленко Но все изменилось в один миг, потому что другой парень, Шурик, признался ей в любви И почему она раньше не замечала его прекрасных глаз? Случиашъхелось это на даче, куда одноклассники отправились после экзаменов Но немного позже выяснилось, что Шурик также объяснился в любви Кристине и Лене! Что за любовная эпидемия охватила его? Расстроенные девчонки решили узнать, что к чему Но вдруг выяснилось: все они забинжиперты в домике, а пылкий влюбленный и вовсе исчез! Что это? Месть отвергнутых мальчишек? Или просто чья-то шутка? Автор Светлана Лубенец.
 | |
|  | Возможно, Лиза и ведет себя не совсем разумно - но ведь она всю жизнь мечтала оказаться в центре какой-нибудь необыкновенной истории! Пережить настоящее приключение! И познакомиться с потрясающим парнем! А тепашълтерь парень ее мечты сидит рядом, но отказывается принимать участие в Лизиной авантюре Девчонка решила выяснить, что замышляют подозрительные личности, крутящиеся возле библиотеки Неужели ее герой бросит Лизу в опасной ситуации? Автор Татьяна Тронина.
 | |
 | Переводчик: Л Ларионова Перед вами совершенно новая техника оценки проектов Исследуя наиболее яркие примеры успешной реализации проектов и новых подходов, вы сможете найти ключ к решению практически ашъмдлюбых проблем: - Почему новый продукт не идет? - Почему некоторые менеджеры теряют персонал, в то время как другие - удерживают? - Приносят ли результаты тренинговые программы? Автор Robert O Brinkerhoff Роберт О Бринкерхофф.
 | |
 | Эта книга - захватывающий детектив, события которого происходят в XVI веке при дворе английской королевы Елизаветы I Юная фрейлина 13-летняя леди Грейс Кавендиш на балу в честь Святого Валентина должна выбраташъхвь будущего мужа из трех претендентов на свою руку Но события развиваются не так, как задумывалось Грейс приходится проявить чудеса ума, сообразительности и отваги, чтобы разгадать тайну, угрожающую самой королеве Автор Патрисия Финней Patricia Finney.
 | |
 | Учебник ставит своей целью не только вооружить читателей знаниями об управлении людьми в современной организации, но и познакомить их с передовыми персонал-технологиями по важнейшим направлениям кадрового менеашъхдджмента: стратегии управления человеческими ресурсами, подбору и адаптации работников, оценке результативности их труда, управлению мотивацией персонала и корпоративной культурой В книге систематизирован обширный практический материал, поэтому она будет полезна как сбинжетудентам, изучающим менеджмент, так и слушателям программ MBA, руководителям и специалистам кадровых служб, участвующих в формировании эффективной системы управления человеческими ресурсами Автор Ирина Макарова.
 | |
 | Что за странные события происходят с Лизой Игнатьевой? То самый красивый мальчишка в классе приглашает на свидание, то директриса ни с того ни с сего обвиняет в курении В новой школе жизнь просто бьет ключоашъмхм! Неужели все завертелось из-за того, что в первый день она случайно толкнула местную звезду, Олю Лапину? И та теперь строит обидчице козни? Ничего, у Лизы есть настоящая подруга, клевый парень и весь Интернет в придачу А вместе они непобедимы! Автор Надежда Мартынович.
 | |
|